Unilever está buscando "Talent Acquisition Specialist"
Rol temporal por 6 meses.
**PROPÓSITO DE LA POSICIÓN**
Partner del negocio de Helados purpose-led, future-fit para colocar el talento con los skills, experiência y liderazgo adecuado, cuidando y liderando la estrategia de talento para construir estructuras diversas e inclusivas para alcanzar la visión del negocio. Responsable de asegurar una buena experiência en el proceso de reclutamiento E2E.
**¿QUÉ HARÍAS?**
- Ser un “Consultor” de talento con el negocio.
- Diseñar en conjunto con el negocio las estrategias de talento correctas de acuerdo con las necesidades presentes y futuras del negocio asignado.
- Anticiparse a las necesidades de talento de “Posiciones fundamental”.
- Trabajar en “Partnership” con los principales stakeholders.
- Entregar los SLAs establecidos,



asegurando la calidad y agilidad en los procesos de reclutamiento a su cargo.
- Manejar expectativas con los stakeholders principales y partners del proceso.
**EXPERIENCIA**
De 3 a 5 años en reclutamiento de personal administrativo.
Reclutamiento E2E de posiciones desde analistas a gerenciales.
**¿QUÉ NIVEL DE ESTUDIOS NECESITAS?**
Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía o afín
**¿QUÉ NECESITAS PARA ASPIRAR A LA VACANTE?**
- Habilidades de entrevistas a profundidad
- Priorización
- Comunicación efectiva, concreta y en tiempo con HM
- Habilidades para crear sinergias con partners HR
- Habilidades de compensación, criterio negociación
- Stakeholder management
- Project Management

📌 Talent Acquisition Specialist (Temporal) (Bosques de las Lomas)
🏢 Unilever
📍 Bosques de las Lomas