**Objetivo del Puesto**:
Responsable de atraer, seleccionar y contratar talento que se alinee con la cultura y los objetivos de la organización, contribuyendo así al crecimiento y éxito del equipo.
Principales **Responsabilidades**:
- Atracción de Talento:
- Diseñar y publicar anuncios de empleo atractivos en diferentes plataformas.
- Utilizar redes sociales y otros canales para promover las oportunidades laborales.
- Selección de Candidatos:
- Realizar entrevistas iniciales y evaluar competencias.
Habilidades y Competencias:
- Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Organización: Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
Formación y Experiência:
- Educación: Título en Recursos Humanos,



Psicología, Administración o campo relacionado.
- Experiência: Mínimo 2 años de experiência en reclutamiento o selección de personal.
Para mayor informacion comunicate al .
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $8,000.00 - $9,000.00 al mes
Ventajas:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador (Gustavo A. Madero)
🏢 Enriquez Servicios Obras y Suministros S.A de
📍 Gustavo A. Madero