Importante Empresa Comercializadora y Distribuidora de Material Eléctrico, con presencia a Nível Nacional Solicita:
**Jefe del Área de Reclutamiento y Selección**
**Requisitos**:
Experiência comprobable mínima de 5 como Líder del área de Reclutamiento de perfiles a Nível Directores, Gerentes, Jefes, Encargados de Área, Coordinaciones y Puestos Claves a nível Comercial, Operativa, Administrativos.
- Haya tenido personal a cargo
- Habilidad de Negociación y Habilidad para tratar con clientes internos a nível gerencial
- Gestión de Procesos y Levantamiento de Perfiles de Puesto
- Manejo y gestión de plataformas para atracción de Talento
- Haber manejado cobertura de plantillas a nível Local y Foráneo de más de 700 colaboradores
**Funciones**:
- Coordinar el reclutamiento y selección de toda la empresa.
- Actualizar el sistema y plantillas de reclutamiento de la empresa monitoreando constantemente las necesidades de los departamentos involucrados en la selección.
- Agrupación con los analistas para determinar los criterios tanto de evaluación como de contratación para unificar perfiles de los solicitantes.
- Realizar y dar seguimiento al reclutamiento gerencial, comercial y operativo a nível nacional
- Diseñar estrategias de reclutamiento que permitan a la empresa controlar el recurso humano que necesita para operar efectivamente
- Estandarizar y diseñar el documento base de contratación para todas las sucursales a nível nacional.
**Ofrecemos**:
- Sueldo Base Atractivo
- Prestaciones de Ley
- Vales de Despensa
- Contratación directa por la empresa
Interesados que cumplan con el perfil solicitado y se encuentren interesados postularse por este medio, te contactaremos para entrevista.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $25,000.00 al mes
Ventajas:
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Jefe de Reclutamiento y Selección de Personal (Cuautitlán Izcalli)
🏢 Material electrico
📍 Cuautitlán Izcalli
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.