Descripción y detalle de las actividades
- Definición de estrategias para la funcionalidad adecuada de recursos humanos.
- Definición de estrategias para todo cumplimiento legal.
- Responsable del proceso de reclutamiento y selección de personal de acuerdo a las necesidades de la operación.
- Implementación de nuevos programas de capacitación y desarrollo organizacional.
- Gestionar y definir procesos que aseguren un buen ambiente de trabajo, fomentando el trabajo en equipo.
- Experiência comprobable en procesos laborales y de cumplimiento legal.
- Experiência en manejo de proyectos y definición de estrategia para el seguimiento a requerimientos corporativos.
- Experiência en manejo y elaboración de prenomina para 500 empleados.
- Gestión de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Definición de descriptivos de puesto, y detección de necesidades de entrenamiento.
- Revisión de contratos colectivos.
- Elaboración de KPIs y uso de herramientas para el análisis de información.
Experiência y requisitos
- Enfocado a resultados en tiempo y forma
- Organizado,



habilidad de planeación y definición de prioridades
- Excelente comunicación a todos los níveles de la organización.
- Habilidad de negociación y poder de convencimiento
- Habilidad para crear alianzas estratégicas enfocado a resultados.
- Manejo de Office nível Avanzado.
EXPERIENCIA:
- Conocimientos en general en: Recursos humanos, Nominas, Fonacot e Infonavit, IMSS.
- Seguimiento y desarrollo de cultura organizacional.
- Relaciones laborales.
- Administración de Headcount.
- Reporteo en general de acuerdo a requerimientos internos.
Beneficios
- transporte
- uniforme
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Tiempo completo
**Estudios** Carrera con título competente
**Inglés**Hablado: Intermedio, Escrito: Avanzado
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 Human Resources Supervisor (Tijuana)
🏢 Global Plastic Solutions
📍 Tijuana