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Actividades
1. ASEGURAR EL CUBRIMIENTO DE LA PLANTILLA
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento mediante bolsas de trabajo, redes sociales y ferias de empleo.
- Realizar entrevistas por competencias
- Aplicación de evaluaciones técnicas, psicométricas y entrevistas con los responsables del área solicitante.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos de contratación, incluyendo referencias laborales, contratos y documentación necesaria.
- Identificar y proponer mejoras en los procesos de reclutamiento y capacitación para optimizar tiempos y recursos.
2. FORMACIÓN DE PERSONAL:
- Diagnosticar necesidades de capacitación con base en evaluaciones de desempeño y los objetivos organizacionales.
- Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo para los colaboradores (presenciales y en línea).
- Gestionar la logística de los cursos (convocatorias, inscripciones, materiales, instructores).
**Requisitos**:




- Licenciatura en administración, psicología o afín concluida
- Experiência en puesto similar, reclutando para empresas de manufactura preferentemente, minimo 3 años
- Manejo de KPIS
Ofrecemos
- Sueldo base $12,000
- Bono de asistencia y puntualidad 5%
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro 13%
- Caja de ahorro
- Aguinaldo 30 días
- Vacaciones de ley
- Prima vacacional 60%
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Diurno
- Turno de 10 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista de Reclutamiento y Capacitación (Ayotla)
🏢 PAPELES ULTRA SA DE
📍 Ayotla