**Objetivo del puesto**:
Asegurar la cobertura de vacantes en los tiempos establecidos y basado en los lineamientos corporativos a través de la propuesta y ejecución de estrategias de atracción tropicalizadas a las diferentes empresas de la Dirección Ejecutiva
**Responsabilidades y actividades**:
- Proponer y ejecutar la mejor estrategia de atracción y reclutamiento a través la identificación oportuna de las necesidades de personal en las empresas de la Dirección Ejecutiva.
- Coordinar y supervisar la efectiva ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de personal, validando que se cumplan los procesos y lineamientos establecidos.
- Verificar que el proceso de integración de personal se efectúe con apego a los procedimientos internos.




- Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
- Ejecutar las actividades requeridas que aseguren el cumplimiento a las políticas en materia de seguridad, higiene y medio ambiente establecidas por la empresa.
**Experiência**:
- En procesos de reclutamiento y selección. 3 años
- En cobertura de vacantes de forma masiva. 1 año
- Manejo de medios y estrategias de reclutamiento
**Conocimientos**:
- En estructuras organizacionales y conceptos salariales.
**Educación**:
- Licenciatura en Recursos Humanos o Psicología

📌 Jefe de Reclutamiento y Seleccion (Jefe) (Guadalajara)
🏢 LABORATORIOS PISA
📍 Guadalajara