_**AIR-REF PROYECTOS, UNA EMPRESA MEXICANA, DEDICADA A LA EJECUCION DE PROYECTOS HVAC, BUSCA TU TALENTO COMO**:_
- **Gerente de recursos Humanos**_
- **Actividades por desarrollar**:_
Reclutamiento, selección
- Contratación (celebración de contratos por tiempo determinado e indeterminado, así como actualización de los mismos)
- Pre -onboarding y onboarding (recaba datos necesarios para generar expediente, realiza inducción y bienvenida de nuevos colaboradores)
- Acompañamiento en estancia laboral
- Offboarding (Desvinculación laboral, Finiquito, liquidación, indemnización encuesta de salida, etc. )
- Creación de ofertas laborales
- Atracción de talento
- Gestión del talento: Identificar necesidades de capacitación y diseñar programas de desarrollo profesional.
- Colaborar en la evaluación del desempeño y proponer planes de carrera.
- Diseñar estrategias de retención de talento.
- Mantener actualizados los expedientes de los empleados.
- Relaciones laborales: Promover un buen clima organizacional.
- Mediar en conflictos laborales.
- Fomentar la comunicación entre empleados y la dirección.
- Desarrollo organizacional: Diseñar políticas internas para mejorar la productividad y el bienestar.
- Implementar estrategias para fortalecer la cultura organizacional.
- Conocimiento sobre administración de recursos humanos: Integración de salarios, manejo de bonos y/o comisiones, conocimiento de nóminas
**Competencias interpersonales (soft skills)**:
Comunicación efectiva: Escucha activa y capacidad para transmitir información de manera clara y profesional.
Habilidad para mediar entre equipos o personas en conflicto.
Empatía y sensibilidad cultural:



Comprender y valorar la diversidad dentro de los equipos. Ser accesible y generar confianza en los colaboradores.
Organización y gestión del tiempo: Priorizar tareas y manejar múltiples procesos simultáneamente.
Resolución de problemas: Habilidad para analizar situaciones complejas y proponer soluciones prácticas.
Adaptabilidad: Ajustarse rápidamente a cambios organizacionales, legales o tecnológicos. Pensamiento estratégico: Alinear las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos generales de la organización. Liderazgo: Influir de manera positiva en equipos y fomentar el desarrollo profesional de otros.
**Ofrecemos**:
Horario de lunes a viernes 8:30 a.m. - 6:30 p.m.
Prestaciones de ley + adicionales por permanencia
Vales de despensa
Uniforme de la empresa
Sueldo de $20,000.00 a $25,000.00 MN nominales.
**AIR-REF PROYECTOS SOLO RECLUTA POR MEDIO DE INDEED.**
- Esta organización no discrimina por motivos de género, edad, personas con discapacidad, orientación y preferencia sexual, religión o creencias religiosas, condición de salud, embarazo, raza, origen étnico o lugar de origen._
- LOS DATOS PERSONALES SON MANEJADOS CON LA DISCRESION DEBIDA Y UTILIZADOS PARA LOS FINES EXTRICTAMENTE ESTABLECIDOS EN LAS NORMAS MEXICANAS._
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000.83 - $22,000.79 al mes
Incentivos:
- Horarios flexibles
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Diurno
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Moderna)
🏢 Airref Proyectos
📍 Moderna