Sigma sigue creciendo y cuenta con más de 44.000 colaboradores en 17 países alrededor del mundo.
Seguimos evolucionando constantemente y queremos incorporar el mejor talento a nuestra familia No dejes esta oportunidad y forma parte del equipo como "Responsable de Capital Humano en la ciudad de Chetumal"
¿Cuáles son los incentivos del puesto?
- Sueldo Competitivo
- Prestaciones superiores de ley:
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Prima vacacional
- Aguinaldo
- Beneficios como colaborador Sigma
¿Cuál es el objetivo del puesto?
Planear, desarrollar, y aplicar las politicas, programas y procedimiento de las diversas actividades del Site como son: el reclutamiento, contrataciones, bajas, administracion de prestaciones y servicios a los colaboradores, desarrollo organizacional, relaciones laborales, seguridad e higiene. Con el propósito de atraer, retener y motivar al personal además de mantener un alto nível de armonía, bienestar y productividad de los empleados, como un medio para asegurar el éxito y maximizar la rentabilidad de la organización, asegurando los recursos y bienes del Site de forma eficaz y eficiente.
**Atracción de Talento**:
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento.
- Analizar perfiles y curriculum vitae.
- Colaborar en la selección y contratación de personal.
- Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección
- Uso de redes sociales y plataformas de reclutamiento en línea




- Análisis de datos y métricas de reclutamiento
- Impartir Inducción Institucional
**Compensación y Beneficios**:
- Conocimiento de esquemas de pago
- Planes y programas de Desarrollo Social
- Programas de reconocimiento
- Revisión y validación de nómina
**Funciones Administrativas**:
- Analizar datos de RRHH para tomar decisiones.
- Generar informes e interpretar dashboards de RRHH.
- Realizar auditorías y evaluaciones de RRHH.
- Administración de uniformes
Hábilidades
Interpersonales
- Comunicación efectiva y habilidades de relación
- Empatía y comprensión de necesidades y objetivos
- Negociación y resolución de conflictos
- Trabajo en equipo y colaboración
Personales
- Proactividad y iniciativa
- Organización y gestión del tiempo
- Flexibilidad y adaptabilidad
- Confidencialidad y ética profesional
- Continuo aprendizaje y actualización
Tecnológicas
- Dominio de software de reclutamiento y gestión de talento
- Uso de redes sociales y plataformas de reclutamiento en línea
- Análisis de datos y métricas de reclutamiento
- Conocimiento de tendencias y herramientas emergentes
- Manejo de SAP
- Manejo paquetería office
“En Sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección”.

📌 Auxiliar Capital Humano (México)
🏢 Sigma Alimentos
📍 México