El equipo de Gestión del Talento de TE es responsable de desarrollar la capacidad de la organización para que tenga un alto rendimiento y sea capaz de adaptarse, incluida la gestión del cambio, la transformación de la cultura y el rendimiento general de los empleados. Son responsables de la estrategia de formación y desarrollo de TE, garantizando que las habilidades y capacidades de los empleados satisfagan las necesidades actuales y futuras de la organización. Desarrollan, implementan y evalúan las actividades de formación para satisfacer los requisitos de posición competitiva de TE, y son responsables de los programas de tutoría y formación para establecer una cultura diversa e inclusiva.
**What your background should look like**:
**ACTIVIDADES**:
- Enfoque de seguridad en todos sus procesos de entrenamiento y desarrollo de personal.
- Responsable de la administracion del equipo de entrenadores para el desarrollo del personal en todos los turnos.
- Desplegar en la organizacion de las iniciativas corporativas enfocadas a la capacitacion y adiestramiento del personal.
- Identificacion de posiciones criticas y claves para el desarrollo de talento.




- Responsible del cumplimiento de las normas y regulaciones en maneria de capacitacion y adiestramiento.
- Administración del programa Entrenadores para la preparación y desarrollo del personal en las areas de trabajo.
- Desarrollar y administrar la impartición de programas de capacitación y desarrollo humano, así como evaluación de los mismos.
- Desarrollar e implementar proyectos especiales de capacitación.
- Coordinar, impartir y administrar cursos diversos.
- Crear y administrar el plan de sucesión y carrera de empleados.
- Identificar, evaluar y concentrar las necesidades de capacitación para elaborar plan anual de capacitación.
- Administrar el sistema de evaluación de desempeño para el personal indirecto y administrativo.
**Requisitos**:
- Carrera competente
- 5 años de experiência en roles similares.
- Inglés avanzado
- Experiência en sistemas de administración de entrenamientos
- Conocimiento de sistema TRESS.
- Excel intermedio
**Competencies**:
- SET : Strategy, Execution, Talent (for managers)
- Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork

📌 Supervisor de Entrenamiento (Tecate)
🏢 TE Connectivity
📍 Tecate