**Perfil de Coordinador de Recursos Humanos**
- Gestión de Personal e incidentes (permisos, vacaciones, incapacidades)
- Desarrollo Organizacional, Plan de Carrera, Retención de talento
- Elaboración, mantenimiento y aprobación de Perfiles y Descripciones de puestos de trabajo, así como el organigrama de la organización
- Proceso de Reclutamiento y Selección (contratos, expedientes)
- Proceso de Altas, Bajas y Promociones de personal (evaluaciones de desempeño)
- Proceso de Capacitación (Inducción, Plan de Capacitación y DNC)
- Proceso de Comunicación interna
- Elaboración de manuales y procedimientos del área de RRHH
- Atención de auditorías internas y externas de CMMI
- Cálculo y registro de Indicadores del área de RRHH (rotación de personal y Capacitación)
- Trámites ante (STPS, INM, Junta de Conciliación,



IMSS, INFONAVIT)
- Organización y planificación de eventos internos
- Elaboración y control de presupuesto del área de RRHH
- Coordinar y supervisar las funciones del personal a su cargo
- **Soft Skills**_
Honestidad
Compromiso
Responsabilidad
Integridad (ética moral y cualificado)
Trabajo en equipo
Disciplina
Apego a procesos
- **Hard Skills**_
Ley Federal del Trabajo
IMSS
SAP - deseable
Normas ISO, metodología CMMI- deseable
Microsoft (Excel, Word, Power Point)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Jardines del Bosque)
🏢 IT CONSULTANT
📍 Jardines del Bosque