**Supervisor/a de Atracción de talento**
**Objetivo del Puesto**:
**Funciones Principales**:
- Establecer estrategias de atracción de talento a través de diferentes fuentes (portales, ferias, redes sociales, universidades, etc.).
- Asegurar el cumplimiento de KPIs relacionados con tiempos de cobertura, calidad de ingreso, y rotación en periodo de prueba.
- Proponer mejoras en el proceso de selección, incluyendo herramientas, evaluaciones y técnicas de entrevista.
- Reportar avances y resultados al área de Recursos Humanos y áreas usuarias.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas aplicables.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
- Experiência mínima de 2 año en reclutamiento y selección, y al menos 1 año en supervisión de equipos.




- Conocimiento en entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicométricas y uso de ATS.
- Manejo de indicadores de reclutamiento.
- Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y enfoque a resultados.
- Deseable experiência en atracción de talento en empresas de gran volumen o centros operativos (Call Center/ centros de contacto)
**Ofrecemos**:
- Sueldo mensual bruto $10,000
- Bono Integrado mensual por cumplimiento de objetivos
- Prestaciones superiores a las de ley
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento
- Destacado ambiente laboral
Te interesa formar parte del equipo, postúlate por este medio.

📌 Supervisor de Atracción de Talento (Álvaro Obregón)
🏢 Eficasia
📍 Álvaro Obregón