**Responsabilidades**:
- Analizar y aplicar la legislación laboral en los procesos legales y administrativos de la empresa.
- Asesorar en la elaboración de contratos laborales, políticas internas y procedimientos de recursos humanos.
- Representar a la empresa en procesos legales relacionados con conflictos laborales.
- Desarrollar estrategias para la prevención de riesgos laborales.
- Capacitar a empleados y directivos en temas laborales y de cumplimiento normativo.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Derecho con especialidad o experiência en Derecho Laboral.
- Experiência mínima de 2 años en temas laborales.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana y normativa relacionada.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.




- Capacidad para trabajar en equipo.
**Ofrecemos**:
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
**Nota**: En nuestra empresa promovemos un ambiente de trabajo libre de discriminación, conforme a la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. Nos enfocamos en las habilidades, experiência y compromiso de nuestros(as) colaboradores(as).
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,039.67 - $10,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogado Laboral (Nápoles)
🏢 Ecdm Restaurantes
📍 Nápoles