¿Tienes experiência liderando proyectos de transformación organizacional, diseño de estrategias de talento y formación de equipos de alto rendimiento? ¡Esta ocasión puede ser para ti!
**Estamos en búsqueda de una persona con perfil estratégico y enfoque humano**, capaz de liderar un equipo de consultores y trabajar directamente con alta dirección en iniciativas clave de desarrollo organizacional.
**Responsabilidades clave**:
- Diseñar y liderar estrategias para fortalecer la cultura y estructura organizacional.
- Coordinar diagnósticos, análisis e intervenciones en temas de desempeño, clima, y estructura.
- Desarrollar e implementar programas de formación, liderazgo y teambuilding.
- Guiar procesos de cambio organizacional, asegurando una transición efectiva y bien comunicada.
- Supervisar políticas internas de gestión de talento y cultura.
- Acompañar procesos de atracción, capacitación e integración de nuevos talentos.
- Ser un aliado estratégico de dirección en temas de capital humano y desarrollo organizacional.




**Perfil que buscamos**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería o afín (preferente con Maestría).
- Al menos 8 años de experiência en consultoría o desarrollo organizacional.
- Liderazgo demostrado en proyectos, equipos y facilitación de procesos grupales.
- Habilidad para análisis estratégico, comunicación efectiva, gestión de conflictos y pensamiento orientado a resultados.
**Ofrecemos**:
- Contratación formal
- Prestaciones superiores a las de ley
- Modalidad presencial (zona centro de Guadalajara)
- Horario laboral de lunes a viernes
- Excelente ambiente de trabajo, colaborativo y en constante crecimiento
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista en Desarrollo Organizacional (Guadalajara)
🏢 Integra RRHH 360
📍 Guadalajara