Objetivo del Puesto
Brindar apoyo en la elaboración de documentos jurídicos, investigación de normatividad laboral y asistencia en procesos legales, con el fin de fortalecer conocimientos prácticos en el área de derecho laboral.
Responsabilidades y Funciones
Redacción de documentos legales: Apoyar en la redacción de demandas, contestaciones y recursos administrativos.
Asistencia en procesos legales: Apoyar en audiencias laborales como observador o asistente del abogado titular.
Gestión administrativa y documental: Organización y archivo de expedientes legales. Seguimiento de procesos ante Juntas de Conciliación y Arbitraje o tribunales laborales.
Actualización de la información en el sistema de gestión del despacho para optimizar la administración de casos y expedientes, registrando después de cada audiencia, negociación o cambio en el procedimiento legal.
Perfil Requerido
**Formación Académica Requerida**:
- Licenciatura en Derecho concluida.
- **Cédula profesional indispensable.**:




- Conocimientos básicos en Derecho Laboral y Seguridad Social.
**Habilidades y Competencias**:
- Análisis jurídico y pensamiento crítico.
- Redacción clara y técnica de documentos legales.
- Capacidad de organización y manejo de expedientes.
- Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
- Ética y confidencialidad en el manejo de información.
**Requisitos Técnicos**:
- Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Uso de plataformas jurídicas.
- Conocimientos básicos de litigio laboral (deseable).
**Beneficios del Puesto**:
- Desarrollo profesional en el área de Derecho Laboral.
- Oportunidad de aprendizaje con abogados expertos.
- Posibilidad de crecimiento y continuidad en el despacho.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: Hasta $9,500.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Pasante de Derecho Laboral (Jardines del Pedregal)
🏢 SABOLA
📍 Jardines del Pedregal