Responsabilidades clave:
- Garantizar que todas las políticas de la empresa relacionadas con los recursos humanos se apliquen de forma coherente.
- Entrenar objetivamente a los asociados y a la gerencia en temas complejos y difíciles. Brinda orientación a la gerencia sobre las medidas disciplinarias apropiadas.
- Supervisar y realizar la contratación e incorporación por horas.
- Mantener y coordinar los programas de reconocimiento de asociados.
- Garantiza el cumplimiento de todas las leyes federales y estatales.
- Elaborar y/o revisar con regularidad los informes de actividad de RRHH.
- Soporte en las encuestas internas a los clientes y el proceso de interpretación/retroalimentación de las encuestas de participación de los asociados.
- Asistir a las reuniones de los directores de departamento para aumentar la visibilidad de los recursos humanos, impartir capacitación en el aula, brindar asistencia e implementar iniciativas de recursos humanos.




- Revisar cualquier solicitud de aumento salarial u otros cambios de estatus para garantizar la equidad y la coherencia internas.
- Preparar, coordinar y presentar temas relacionados con los recursos humanos y otras capacitaciones relacionadas con los recursos humanos.
- Participa en el proceso anual de evaluación del desempeño.
Cualificaciones:
- Se prefiere una licenciatura en Recursos Humanos y Seguridad en el Trabajo
- Se requieren más de tres años de experiência generalista en recursos humanos; la experiência gerencial es una ventaja.
- Conocimientos intermedios de Microsoft Word, Excel y PowerPoint; se prefieren conocimientos avanzados.
- Experiência respondiendo a consultas o quejas comunes de clientes, agencias reguladoras o miembros de la comunidad empresarial.
- Se requieren fuertes habilidades de presentación.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $1.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Ciudad Apodaca)
🏢 W. Silver Recycling
📍 Ciudad Apodaca