**Responsabilidades**:
- Reunir datos de referencia sobre puestos, compensaciones y beneficios
- Trazar rangos salariales para puestos vacantes
- proceso de reclutamiento y seleccion
- búsqueda de estrategias de retención del personal
- Predomina
- Calcular tasas de retención, rotación y movilidad interna
- Informar sobre las métricas de reclutamiento clave, como tiempo para cubrir el puesto y costos de contratación
- Ayudar a la contratación, procesos de RH
- Aplicación y evaluación de los Exámenes psicométricos
- Analizar las respuestas de los empleados a encuestas internas (como encuestas de satisfacción laboral)
- Valorar los resultados de las revisiones de rendimiento de nuestros empleados
- trabajar para nuestra empresa y recomendar las áreas que pueden mejorarse de nuestros procedimientos de RR. HH.
- Entrevistas de salida
**Requisitos**:
- Experiência laboral como analista de RR. HH.



o un puesto similar
- Experiência usando Sistemas de gestión de Recursos Humanos.
- Excelentes habilidades sociales
- Excelentes capacidades analíticas.
- Capacidad de crear hojas de cálculo, gráficos y presentaciones detallados
- Buenas habilidades de investigación
- Familiaridad con las operaciones de RR. HH. como contratación, nóminas y ventajas para empleados
- Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo pertinente
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $9,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (Ciudad de México)
🏢 Factor Talento
📍 Ciudad de México