**RECLUTADOR DE PERSONAL**
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología, administración o afines.
- Experiência mínima de 2 años en reclutamiento operativo y administrativo.
- Manejo de diferentes medio de reclutamiento.
- Experiência en procesos de **reclutamiento masivo**.
- Conocimiento en técnicas de entrevista por competencias.
- Excelente manejo de herramientas digitales y bases de datos.
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo si se requiere.
**FUNCIONES**:
- Realizar publicaciones de vacantes en diversas plataformas y bolsas de empleo.
- Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales telefónicas y presenciales.
- Coordinar entrevistas con líderes de área o supervisores.
- Participar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y visitas a campo.
- Generar reportes semanales de avances y métricas de reclutamiento.




- Garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos para la cobertura de vacantes.
- Proponer estrategias para mejorar la atracción de talento operativo.
- Apoyar en procesos de inducción cuando sea necesario.
- Afiliaciones a bolsas y ferias de empleos.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cual es la cantidad maxima de vacantes que has tenido?
Experiência:
- Reclutamiento: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador de Personal (San Pedro Garza García)
🏢 Favila Group
📍 San Pedro Garza García