OBJETIVO CENTRAL DEL PUESTO
La Coordinación de Comunicación Interna y Cultura es responsable de desarrollar e implementar estrategias de comunicación interna efectivas y programas de cultura organizacional que fomenten un ambiente de trabajo positivo, comprometido y productivo. Este rol trabaja en estrecha colaboración con la dirección y otros departamentos para asegurar que la comunicación interna sea clara, oportuna y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa, y que la cultura organizacional se refuerce a través de iniciativas y actividades significativas.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Diseñar e implementar la estrategia anual de comunicación interna, incluyendo objetivos, tácticas y métricas de éxito.




- Administrar y optimizar los canales de comunicación interna existentes (intranet, correo electrónico, boletines informativos, reuniones, etc.).
- Redactar, editar y distribuir comunicados internos, noticias, artículos, presentaciones y otros materiales de comunicación.
- Implementar programas y actividades que refuercen los valores y la cultura de la empresa.
- Organizar eventos internos (celebraciones, team-building, etc.) para fomentar el espíritu de equipo y el compromiso de los empleados.

📌 Internal Communications & Culture Coordinator (Ciudad de México)
🏢 SEPHORA
📍 Ciudad de México