**Administración de Personal**
- Control y actualización de expedientes del personal.
- Elaboración de contratos, cartas y documentación laboral.
- Registro y seguimiento de incidencias (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades).
**Reclutamiento y Selección**
- Publicación de vacantes.
- Coordinación de entrevistas con el responsable del área.
**Nómina y Compensaciones**
- Captura y validación de incidencias para nómina.
- Apoyo en el cálculo y pago de nómina (cuando aplique)
- Generación de recibos y dispersión de pagos (según políticas).
**Capacitación**
- Apoyo logístico en la organización de cursos internos y externos.
- Control de listas de asistencia y evaluaciones.
- Registro y archivo de constancias de capacitación.




**Comunicación Interna y Clima Laboral**
- Apoyo en la ejecución de encuestas de clima organizacional.
- Difusión de comunicados internos.
- Participación en eventos y actividades de integración.
**Cumplimiento Normativo**
- Apoyo en auditorías internas o externas (STPS, IMSS, INFONAVIT).
- Control de formatos y documentos requeridos por la NOM-035 y LFT.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes
Incentivos:
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Villa de Álvarez)
🏢 Carls Jr - Restaurante
📍 Villa de Álvarez