**Tipo de colaborador**:
- Confianza
**Objetivo del puesto**:
Ejecutar y dar seguimiento a los procesos y proyectos de comunicación interna, cultura y gestión de talento de acuerdo a los lineamientos corporativos y normativos de Grupo PiSA.
**Responsabilidades y actividades**:
Brindar seguimiento a la correcta ejecución de los procesos del ciclo de gestión de talento para líderes y colaboradores de la unidad asignada.
Atención de necesidades de comunicación interna de la unidad de negocio.
Ejecución y seguimiento de programas y actividades de cultura corporativa para la unidad de negocio.
Ejecutar las acciones derivadas de los procesos de clima laboral tales como encuestas, resultados y los planes de acción de las unidades de negocio.
**Experiência**:
6 meses a 1 año en ejecución y/o soporte en programas de desarrollo de talento y liderazgo.
**Conocimientos**:
Bases teóricas y prácticas de modelos de aprendizaje, liderazgo y cultura.
**Educación**:
- Licenciatura
**Perfil Complementario**:
**Experiência**:
**Certificaciones**:
**Idioma**:

📌 Analista de Gestion de Talento (Guadalajara)
🏢 LABORATORIOS PISA
📍 Guadalajara