**Consultor Senior en Gestión del Cambio - Logística y Cadena de Suministro**
**Ubicación**: Monterrey, Reciente León
**Modalidad**: Tiempo completo
**Tipo de contratación**: Proyecto con duración de julio 2025 a abril 2026
**Sueldo**: $85,000 MXN mensuales, POR HONORARIOS ó FACTURA
**Descripción del puesto**:
Se busca un Consultor Senior en Gestión del Cambio con experiência en proyectos de transformación relacionados con logística y cadena de suministro. El objetivo principal es liderar e implementar estrategias de cambio organizacional que permitan la adopción efectiva de nuevos procesos y herramientas tecnológicas dentro de una **compañía del sector cervecero.**
**Responsabilidades**:
- Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio en proyectos de transformación logística y de cadena de suministro.
- Coordinar la Oficina de Gestión del Cambio y liderar al equipo responsable de las iniciativas de adopción.
- Desarrollar e implementar planes de comunicación, capacitación y gestión de stakeholders.
- Asegurar la alineación de las iniciativas de cambio con los objetivos estratégicos de la organización.
- Diseñar e impartir talleres y sesiones de sensibilización para impulsar la transformación cultural en los procesos logísticos.
- Monitorear y reportar indicadores clave de desempeño vinculados al éxito de las iniciativas de cambio.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración,



Relaciones Internacionales o carrera afín.
- Deseable maestría en Desarrollo Organizacional, MBA o equivalente.
- Certificación PROSCI en Gestión del Cambio (indispensable).
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Experiência comprobable en Oracle Transportation Management (OTM).
- Experiência mínima de 10 años en proyectos de gestión del cambio, preferentemente en industria cervecera, de consumo masivo o alimentaria.
- Experiência liderando equipos multidisciplinarios en ambientes complejos con múltiples plantas, centros de distribución o redes de transporte.
**Competencias**:
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Comunicación efectiva a todos los níveles de la organización.
- Planeación estratégica y orientación a resultados.
- Capacidad de resolución de problemas y manejo de resistencias al cambio.
**Indicadores de desempeño esperados**:
- Nível de adopción de nuevos procesos logísticos igual o superior al 90%.
- Cumplimiento del 100% de las actividades del plan de cambio en tiempo y forma.
- Nível de satisfacción de stakeholders igual o superior al 85%.
- Reducción de incidencias post-implementación atribuibles al cambio por debajo del 5%.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 10 meses
Sueldo: Hasta $85,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 28/07/2025

📌 Consultor Senior en Gestión del Cambio - Logística y Cadena de Suministro (Monterrey)
🏢 Talant Soluciones Empresariales
📍 Monterrey