**OGA LABS S.A DE C.V**
**Empresa Dedicada a la Elaboración de Suplementos Alimenticios 100% mexicana.**
**Solicita: PERSONAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DEL PERSONAL.**
**(AREA DE RECURSOS HUMANOS)**
**Horario de Trabajo: LUNES A VIERNES 7:00 AM-5:00 PM (1 Hora de Comida)**
**BENEFICIOS**:
- **Sueldo Mensual $10,200 Libres**:
- **Prestaciones de Ley en tu Prime Mes de Empleo**:
- **Aguinaldo 15 Días.**:
- **Utilidades Atractivas.**:
- **Vacaciones.**:
- **Prima Vacacional.**:
- **Crecimiento Laboral.**:
- **Vales de Despensa $1,200 Mensuales.**:
- **Uniforme Gratis.**:
- **Equipo de Trabajo.**:
- **Excelente Ambiente Laboral.**
**REQUSITOS**:
- **Formación Académica**: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín.
- **Experiência**: Mínimo 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Experiência en perfiles operativos, administrativos o especializados (según la empresa).
- **Conocimientos técnicos**:Manejo de bolsas de trabajo (Indeed, OCC, CompuTrabajo, LinkedIn, etc.), Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo (en temas de contratación), Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas (opcional, pero deseable).
- **Habilidades personales**:Comunicación efectiva oral y escrita, Organización y seguimiento, Capacidad de análisis de perfiles y Actitud proactiva y orientada a resultados.
- **Vivir cerca de la zona de Empleo.**:
- **Buena Presentación.**:
- **Responsable.**
**Actividades**:
- **Recepción de solicitud de vacante**:
- Validar con el área solicitante el perfil requerido (funciones, conocimientos, habilidades, sueldo,, tipo de contrato, etc.).
- **Elaboración del perfil de puesto**:




- Redactar la descripción completa y atractiva del puesto para su publicación.
- **Publicación de vacante**:
- Difundir la vacante en medios adecuados: portales de empleo, redes sociales, grupos profesionales o internas.
- **Atracción de talento**:
- Revisar y filtrar currículums.
- Realizar llamadas de pre-entrevista o entrevistas iniciales.
- Aplicar pruebas psicométricas (en caso necesario).
- **Entrevistas a profundidad**:
- Evaluar experiência, actitud, compatibilidad cultural y otros factores clave.
- Coordinar entrevistas con el jefe directo o responsables.
- **Negociación y cierre**:
- Acordar sueldo, fecha de ingreso y condiciones generales.
- **Contratación y documentación**:
- Recolectar documentos.
- Elaborar contrato y dar seguimiento al proceso de ingreso.
- **Seguimiento post-ingreso**:
- Dar seguimiento a la integración del nuevo colaborador durante el periodo de prueba asi como inducciones/capacitaciones/omboarding.
**UBICACION DEL EMPLEO: PARQUE IBP 200 SANTA CATARINA N.L**
**"UNETE A NUESTRO EQUIPO Y SE PARTE DEL CRECIMIENTO"**
**Manda tu CV**
**Whatssap: **
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $10,200.00 al mes
Incentivos:
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno matutino
Pregunta(s) de postulación:
*
¿Tienes disponibilidad para trabajar en el horario mencionado?
- ¿Cuentas con Facilidad de Traslado a la ubicación de Empleo?
- ¿Cuál es tu edad?
Experiência:
- Reclutamiento: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 15/07/2025

📌 Reclutamiento y Selección de Personal (Santa Catarina)
🏢 OGA LABS
📍 Santa Catarina