**Puesto**: Capacitador
**Propósito del puesto**: En conjunto con RH desarrollara programas de capacitación técnica de las diferentes áreas operativas para asegurar que el nuevo colaborador conozca y domine las tareas y actividades que le corresponde desempeñar. Así mismo apoyara al nuevo empleado a que desarrolle habilidades y destrezas que mejoren su trabajo.
**Perfil del puesto**:
Edad: 27 a 50 años.
Formación académica: Lic. en educación, administración, psicología y/o carrera afín.
Estado civil: indistinto
Sexo: indistinto
**Actividades por desarrollar**:
- Elaboración de manuales para actividades de las diferentes áreas.
- Elaboración de formatos de control conforme a la necesidad del área.
- Elaboración de material audio visual con fines de capacitación de áreas.
- Desarrollo de estrategias de mejoras en los diferentes procesos de cada área de las diferentes empresas.
- Acompañamiento al proceso de la capacitación.
- Encuestas de salida y encuesta con el jefe inmediato
- Inducción a todos los colaboradores de las empresas del grupo.
- Entrega de uniformes y firma de reglamento de todas las empresas.
- Evaluación de renovación de contratos de todas las empresas.
- Onboarding semanal y quincenal de todas las empresas.
- Elaboración de periódicos electrónicos mensuales para pantallas con avisos generales.
- Determinar la efectividad general de los programas y realizar mejoras
- Observar y evaluar los resultados de los programas de capacitación.
- Mantener un registro de datos sobre los cursos completados, las ausencias, los problemas, etc. y elaborar informes al respecto
- Organizar e impartir capacitaciones cuando sea necesario.
- Confeccionar horarios de capacitación y la agenda de la plantilla.
**Requisitos técnicos**:
- Experiência demostrable como capacitador.
- Conocimiento de técnicas y herramientas modernas de capacitación.
- Experiência en el diseño de contenido técnico para cursos.




- Habilidad para abordar necesidades de capacitación con cursos completos
- Conocimiento amplio con softwares de creación, edición de material audio visual.
- Excelente capacidades comunicativas y comodidad a la hora de hablar ante grandes audiencias
- Excelentes habilidades organizativas y para la gestión del tiempo
**Habilidades**:
- Trabajo en equipo.
- Proactivo.
- Iniciativa.
- Responsabilidad.
- Ética en el trabajo.
- Honestidad.
Horario laboral:
Lunes a viernes: 08:30 am a 5:30 pm.
Sábados 09:00 am a 1:00 pm.
**Prestaciones**:
- Aguinaldo de 15 días conforme a la ley o proporcional.
- Vacaciones de acuerdo con la Ley Federal de trabajo.
- Prima vacacional del 25% conforme a la ley.
- Cotización ante el IMSS al 100%.
- Fondo de ahorro semanal.
- Vales de despensa semanales.
**Salario: 16,400.50**
**Lugar de trabajo**:
Estamos ubicados en Zapopan, zona norte Carretera a Colotlán 1699 KM. 1.7, 45200 Zapopan, Jal.
**Documentación requerida**:
- Solicitud de empleo elaborada.
- Correo electrónico vigente.
- Constancia de antecedentes no penales (Estatal o Federal).
- Copia de la credencial vigente (IFE o INE).
- Copia de su clave única de registro de población (CURP)
- Constancia de situación fiscal (RFC)
- Documento que especifique el número de seguridad social.
- Comprobante de domicilio.
- 2 cartas de recomendación (laborales).
- Constancia de ultimo grado de estudios.
- Cuenta bancaria BBVA si llegaras a tener, de lo contrario nosotros te tramitamos tu cuenta.
- Comprobante de crédito Infonavit (solo si tienes crédito activo con la institución).
- Copia de acta de nacimiento.
**Adicionales**:
Tipo de puesto: Jornada completa, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Agente Capacitador (Zapopan)
🏢 Alzata UR
📍 Zapopan