**Objetivo del puesto**
Ejecutar y dar soporte a todas las funciones clave de Recursos Humanos, tales como capacitación, relaciones laborales, administración de personal, compensaciones y beneficios, y cumplimiento normativo. Su rol es garantizar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de la empresa para contribuir al bienestar y desarrollo de los colaboradores.****
**Requisitos del puesto**
- Estudios universitarios con título en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiência previa en capacitación, relaciones laborales, administración de personal, y cumplimiento normativa.
**Responsabilidades del puesto**
- Gestionar y mantener actualizada la documentación del personal.




- Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal.
- Resolver conflictos laborales y brindar apoyo en la gestión de dudas con respecto a nómina.
- Responsable de la relaciones laborales las oficinas de CDMX.
**Prestaciones y beneficios adicionales**
- Sueldo mensual de $18,000.
- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente laboral colaborativo y vibrante.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Ciudad de México)
🏢 Empacadora San Marcos S.A. de
📍 Ciudad de México