**Por crecimiento empresa de nível nacional esta en búsqueda de Líder técnico para nueva célula de desarrollo**:
**Función principal del puesto**:Diseñar la solución técnica de las iniciativas de acuerdo a los requerimientos entregados por análisis para cumplir con la necesidad del negocio, respetando los estándares arquitectónicos establecidos dentro de la organización para la construcción de software.
**Responsabilidades**:
- Diseñar lógicas que traduzcan las necesidades y requerimientos del negocio en soluciones tecnológicas, las cuales puedan ser desarrolladas por el equipo.
- Administrar el cumplimiento de los requisitos y flujos que deben seguir los entregables en el proceso de despliegue para el correcto desempeño del equipo de desarrollo.
- Administrar los recursos y actividades del equipo, para lograr que las soluciones se desarrollen de acuerdo a la planeación definida.
- Supervisar el desarrollo de actividades del equipo para garantizar que las soluciones se construyan cumpliendo con los estándares de arquitectura y calidad definidos.
- Realizar análisis a las incidencias que se presenten en las soluciones desarrolladas para identificar causa raíz y generar en conjunto con su equipo las acciones correspondientes.
- Garantizar que todos los desarrollos cuenten con la documentación correspondiente.
- Liderar que la soluciones de tecnologías cumplan con las certificaciones y normativas establecidas por la organización para lograr su implementación.
- Realizar las gestiones requeridas para que su equipo cuente con todas las herramientas necesarias parea el desempeño de sus funciones.
**Requisitos**:
- 3 años de experiência en análisis, diseño,



desarrollo y pruebas de software en empresas de giro retail con presencia nacional y/o internacional.
- 3 años de experiência en administración de proyectos con metodología ágil (Deseable).
- Coordinación de equipos de trabajo, y haber diseñado soluciones para proyectos de alto impacto.
- Administración de Proyectos, Gestión de Riesgos, Metodologías de Gestión de proyectos (SCRUM, AGILE, PMP, Lean, Six Sigma, Kanban).
- Metodologías de Proyectos y uso de herramientas de administración de proyectos.
**Escolaridad requerida**:Licenciatura en Informatica, Ingenieria en Sistemas, Mecatronica.
**Habilidades y conocimientos**:
- Conocimientos de Arquitectura de Software.
- Experiência en manejo y gestión de equipos
- Base de datos relacional: SQLServer, Postgresql, MySQL
- Base de datos no relacional: MongoDB
- Contenedores: Docker, Kubernetes
- Lenguajes: Java, javascript, C#, Php,HTML, CSS, XML, Angular.
- Metodología Scrum (Deseable)
- JIRA, Azure (Deseable)
- Conocimientos de nube GCP (Deseable)
**Beneficios**:
- Sueldo base
- Fondo de Ahorro
- Descuentos en compras de muebles y ropa
- Aguinaldo
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Reparto de Utilidades
- Día libre de cumpleaños
- Becas para estudio
- Útiles escolares
- Club de protección familiar
- Ambiente de trabajo agradable
- Entre otros incentivos y prestaciones
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $44,800.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿En qué colonia o delegación de cdmx vives actualmente?
- ¿En qué empresa laboras actualmente?
- Platicanos tu experiência como líder técnico con enfoque en la arquitectura de software
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder Técnico-nueva Célula de Trabajo (Miguel Hidalgo)
🏢 Atracción de Talento TI Global
📍 Miguel Hidalgo