**Coordinador de Nóminas**
**Objetivo general del puesto**
Gestionar y generar el pago al personal del grupo, así como coordinar distintos procesos internos relacionados con la nómina a través de sistemas operativos y/o formatos establecidos. El objetivo es asegurar el cumplimiento puntual y correcto de las obligaciones conforme a la legislación vigente y las políticas y procedimientos internos de la empresa.
**Principales responsabilidades**
- Calcular, revisar, emitir y procesar los pagos ordinarios y extraordinarios de nómina a través del sistema **Meta4**, asegurando la correcta liquidación en cada periodo.
- Generar archivos específicos para la administración de prestaciones, como **caja de ahorro**, conforme a los formatos de los proveedores.
- Gestionar pagos de **emolumentos a consejeros**, cálculo de **finiquitos y liquidaciones** conforme a la **LFT** y políticas internas.
- Presentar la **Declaración Anual (DIM)** de sueldos y salarios ante las autoridades fiscales.
- Colaborar estrechamente con áreas internas (**Tesorería, Dirección Administrativa y Financiera, Aeropuertos**) y proveedores externos (**SAT, Edenred, Fonacot**).
- Participar en auditorías internas y revisión de procesos relacionados con la nómina.
- Apoyar la implementación y adaptación al nuevo sistema de nómina.
- Administrar nómina para **varias razones sociales** y distintos esquemas de prestaciones y beneficios.
**Conocimientos y habilidades requeridos**
- **Dominio avanzado en cálculo de nómina, manejo de Excel y sistema Meta4.**:
- Experiência previa en **despachos de auditoría**, revisando procesos y elaborando dictámenes del **IMSS**.
- Conocimiento avanzado en legislación laboral y fiscal**:LFT, LSS, Infonavit, ISR**.
- Experiência en auditoría de procesos y cumplimiento legal.
- Conocimiento en el cálculo de **finiquitos,



proporcionales, horas extras, salario diario integrado**.
- Manejo de procesos multirazón social y administración de prestaciones diversas.
- Enfoque a la **atención al detalle**, **discreción absoluta**, apego a **procesos establecidos** y **amplia capacidad de análisis**.
- Habilidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados.
**Experiência requerida**
- **Mínimo 4 años** en áreas de nómina y compensaciones.
- Deseable experiência gestionando nómina en empresas de **alto volumen de personal** y en **despachos de auditoría**.
**Ofrecemos**
- Sueldo nominal**:$27,000 mensuales**:
- Sueldo libre**:$21,840**:
- **Prestaciones superiores a las de la ley**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $27,000.00 al mes
Beneficios:
- Protegido de gastos médicos mayores
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿estas de acuerdo con el sueldo ofrecido Sueldo libre: $21,840? mensual
Experiência:
- legislación laboral y fiscal: LFT, LSS, Infonavit, ISR.: 4 años (Obligatorio)
- administración de prestaciones, como caja de ahorro: 4 años (Deseable)
- pagos de emolumentos a consejeros: 4 años (Obligatorio)
- cálculo de finiquitos y liquidaciones conforme a la LFT: 4 años (Obligatorio)
- Declaración Anual (DIM) de sueldos y salarios : 4 años (Deseable)
- auditorías internas y revisión de procesos de la nómina: 4 años (Deseable)
- Administrar nómina para varias razones sociales: 4 años (Deseable)
- despachos de auditoría: 4 años (Deseable)
- revisando procesos y elaborando dictámenes del IMSS: 4 años (Deseable)
- legislación laboral y fiscal: LFT, LSS, Infonavit, ISR: 4 años (Deseable)
- proporcionales, horas extras, salario diario integrado: 4 años (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Nóminas - Conocimiento Avanzado en Legislación Laboral y Fiscal: Lft, Lss, Infonavit (San Pedro Garza García)
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📍 San Pedro Garza García