DESCRIPCIóN
**GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL**:
**Ubicación**: Quetzal S/N, 3 de Mayo, 54760 Cuautitlán Izcalli, Méx.
**Experiência requerida**: Mínimo 6 años en adelante.
**Descripción del Puesto**:
En KLB, estamos en búsqueda de un **Gerente de Desarrollo Organizacional** que sea un líder visionario, capaz de impulsar el crecimiento y la transformación dentro de nuestra organización. Esta posición es fundamental para garantizar un entorno de trabajo efectivo y en constante evolución, alineado con nuestra misión y valores.
**Responsabilidades Principales**:
- ** Desarrollo de Estrategias**: Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional que fomenten el crecimiento y la sostenibilidad de KLB.
- ** Cultura Organizacional**: Promover una cultura de colaboración, innovación y excelencia. Fomentar el desarrollo de competencias y habilidades en todos los níveles de la organización.
- ** Gestión del Cambio**: Liderar iniciativas de cambio organizacional, asegurando una transición fluida y efectiva para todos los colaboradores.
- ** Evaluación y Mejora Continua**: Implementar métricas para evaluar el desempeño organizacional y desarrollar planes de mejora continua.
- ** Capacitación y Formación**: Diseñar programas de capacitación que respondan a las necesidades del equipo y alineen los objetivos individuales con los de la empresa.
- ** Relaciones Interpersonales**: Actuar como un facilitador en la comunicación entre los distintos níveles de la organización, fomentando un ambiente de confianza y respeto.
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Habilidades**:




- Fuertes capacidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en información.
- Enfoque proactivo hacia la resolución de problemas.
- ** Trabajo en Equipo**: Habilidad para trabajar de manera colaborativa en entornos dinámicos y multiculturales.
- **Conocimiento de Herramientas**: Familiaridad con herramientas de gestión de talento, software de evaluación y metodologías de coaching.
**Ofrecemos**:
- ** Ambiente Inclusivo**: Formar parte de un equipo que valora la diversidad y la inclusión, promoviendo un espacio de trabajo seguro y respetuoso.
- ** Oportunidades de Crecimiento**: Programas de desarrollo profesional continuo y oportunidades de ascenso dentro de la empresa.
- ** Beneficios**: Ofrecemos un paquete de ventajas competitivo que incluye seguro médico, capacitación continua y horarios flexibles, para que puedas encontrar un equilibrio entre tu vida profesional y personal.
- ** Trabajo Presencial**: Este puesto es presencial, incentivando la colaboración y el trabajo en equipo en un entorno dinámico.
¡Esperamos conocer a nuestros próximos líderes!
**Requisitos**:
**Requisitos**:
- ** Experiência**: Mínimo 6 años de experiência en desarrollo organizacional, gestión del talento o roles relacionados.
- ** Formación Académica**: Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado; posgrado o certificaciones en desarrollo organizacional son una ventaja.
- ** Inglés;** Intermedio Avanzado.

📌 Gerente de Desarrollo Organizacional (Ciudad de México)
🏢 Klb Group
📍 Ciudad de México