Escolaridad: Licenciado en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Derecho.
Experiência profesional: 5 años de en área de Reclutamiento y selección masiva.
Conocimiento en:
Técnicas de entrevista y evaluación de competencias.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Gestión de bases de datos y plataformas de empleo.
Control documental para inspecciones.
Funciones:
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo y especializado para cubrir posiciones operativas (guardias, escoltas y custodios.
- Coordinar procesos de selección alineados a perfiles de puesto, requerimientos contractuales y normativos del sector.
- Supervisar la verificación documental exigida por la normatividad (identificaciones oficiales, comprobantes de domicilio, antecedentes no penales, cartilla militar, certificaciones, exámenes médicos, pruebas psicológicas, etc.).




- Garantizar la integración completa de expedientes para la inscripción del personal ante la Dirección General de Seguridad Privada (DGSP) y autoridades estatales o municipales.
- Implementar indicadores de efectividad en atracción, tiempo de cobertura de vacantes y retención de personal.
- Establecer y supervisar programas de entrevista estructurada, pruebas psicométricas, evaluaciones de confianza y verificaciones de antecedentes laborales.
- Asegurar la capacitación inicial obligatoria del personal seleccionado, de acuerdo con los planes autorizados por la autoridad competente.
- Participar en auditorías internas y externas, proporcionando evidencias documentales del proceso de contratación.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $29,000.00 - $30,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Reclutamiento y Selección (Anáhuac I Sección)
🏢 Armour King S.A de
📍 Anáhuac I Sección