Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal para los diferentes departamentos de las agencias.
- Realizar la evaluación de desempeño del personal de 1er ingreso hasta los 90 días, para poder determinar la permanencia indefinida del nuevo integrante.
- Coordinar las evaluaciones de 360° de forma anual, dando un seguimiento puntual a los compromisos de áreas de oportunidad.
- Coordinar y dar seguimiento a los programas de desarrollo de carrera y capacitación de los diferentes departamentos.
- Proponer procesos y actividades que estimulen el desarrollo y capacitación de las areas estratégicas de la empresa.
- Medir la rotación de personal y sus causas para proponer acciones de mejora.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Ventajas:
- Caja de ahorro
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento personal Operativo y Administrativo.: 3 años (Obligatorio)
- Capacitación e Integración: 3 años (Obligatorio)
- Evaluaciones de desempeño: 2 años (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinadora de Reclutamiento, Selección y Capacitación (Santiago de Querétaro)
🏢 Mmnsultores En Talento Humano
📍 Santiago de Querétaro