Descripción del puesto
**Responsabilidades**:
- Administrar planes de compensación y beneficios.
- Lleve a cabo la incorporación de empleados y ayude a organizar iniciativas de capacitación y desarrollo.
- Brindar apoyo a los empleados en varios temas relacionados con los recursos humanos, como permisos y compensación, y resolver cualquier problema que pueda surgir.
- Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos.
- Recopile y analice datos con métricas útiles de recursos humanos, como el tiempo de contratación y las tasas de rotación de empleados.
- Mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración de Empresas,



Psicología o carrera afin.
- Persona Integra con excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
- Aptitud para la resolución de problemas.
- Experiência mínima de 2 años en posiciones progresivas de R.H.
- Manejo de paquete Microsoft Office nível intermedio-avanzado.
- Conocimiento en la legislación laboral mexicana y sistemas de gestión de R.H.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (San Francisco Ocotlán)
🏢 WBTM
📍 San Francisco Ocotlán