psicologo organizacional
- psicologo general
- trabajo social
**1. Reclutamiento y Selección**
- Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección para personal operativo, administrativo y de confianza.
- Publicar vacantes en medios digitales y redes sociales corporativas.
- Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales.
- Aplicar pruebas psicométricas y técnicas según el perfil del puesto.
- Dar seguimiento al proceso de contratación y entrega de documentos.
**2. Inducción y Onboarding**
- Coordinar la inducción de nuevo ingreso (corporativa y por área).
- Asegurar la correcta entrega de uniformes, credenciales y documentación de ingreso.
- Dar seguimiento a los primeros días de integración del personal.
**3. Administración del Personal**
- Apoyar en el control de incidencias y asistencia del personal.
- Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales.
- Colaborar con nómina para la correcta captura de movimientos de personal (altas, bajas, cambios).




- Apoyar en la gestión de contratos y renovaciones.
**4. Comunicación y Clima Organizacional**
- Apoyar en la ejecución de campañas internas, cumpleaños y reconocimientos.
- Detectar necesidades del personal y canalizarlas al área correspondiente.
- Participar en encuestas o actividades para medir clima laboral.
**5. Apoyo en Proyectos de Desarrollo Organizacional**
- Colaborar en la implementación de programas de capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo de líderes.
- Apoyar en auditorías internas del área de RRHH.
**6. Reportes e Indicadores**
- Elaborar reportes semanales y mensuales de vacantes, rotación y ausentismo.
- Proponer mejoras en los procesos de reclutamiento y retención de personal.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Reclutamiento y Selección (Ciudad Sahagún)
🏢 MCNO
📍 Ciudad Sahagún