**DESCRIPTION**
**Resumen de trabajo**:
Sigue las pautas y los procedimientos establecidos para proporcionar apoyo administrativo oportuno y efectivo a una oficina, unidad de negocios, departamento u otro grupo organizativo. Realiza actividades bajo supervisión directa.
**Responsabilidades principal**:
Contesta los teléfonos, revisa las pantallas y toma mensajes para que los llamadores/visitantes sean atendidos de manera puntual, cortés y precisa.
Transcribe, escribe, formatea y corrige el texto de una variedad de materiales (p. ej., correspondencia, facturas, contratos, minutas de reunión, informes, discursos y presentaciones) usando el software de procesamiento de textos, presentación, gráficos y hojas de cálculo.
Coordina las reuniones internas y externas. Esto puede incluir horarios de reuniones, hacer arreglos de viaje para los asistentes y asegurar de que haya varios servicios de reuniones disponibles.
Gestiona las citas y los horarios del personal de la unidad.
Utiliza equipos de oficina como fotocopiadoras, faxes e impresoras.
Realiza otras tareas administrativas conforme a las pautas y los procedimientos establecidos para que estas actividades se completen con precisión y puntualidad. Las actividades pueden incluir la distribución de correo entrante, preparar correo saliente, archivar, mantener suministros de oficina u otro inventario.
**RESPONSIBILITIES**
**Habilidades**:
Valora las diferencias - Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a una organización.
Orientado a la acción - Enfrentar las nuevas oportunidades y retos difíciles con sentido de urgencia, gran energía y entusiasmo.




Comunica efectivamente - Desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.
Enfoque en el cliente - Cultivar relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente.
Asegura responsabilidad - Hacerse a sí mismo y a los demás responsables del cumplimiento de los compromisos.
Planifica y alinea - Planificar y priorizar las tareas para generar compromisos alineados con las metas de la organización.
Análisis de datos - Descubre, interpreta y comunica datos cualitativos y cuantitativos; determina conclusiones en función del conocimiento de los marcos comerciales o funcionales; aplica simultáneamente estadísticas, validez de datos, visualización de datos y enfoques de resolución de problemas para extraer de manera efectiva patrones significativos y perspectivas comerciales; presenta conclusiones y resultados que permiten tomar decisiones comerciales basadas en datos.
Comunicación y visualización de datos - Construye una historia del problema comercial, la causa raíz, las opciones de solución y las oportunidades a través de la ilustración visual de los datos, incluidos informes y cuadros de mandos.
**Educación, licencias y certificaciones**:
Diploma de preparatoria o certificado de terminación de la educación secundaria o experiência equivalente en la medida en que dicha experiência cumpla con las reglamentaciones aplicables.
Este cargo puede requerir licencias para cumplir con controles de exportación o regulaciones de sanciones.
**Experiência**:
Se requiere experiência laboral mínima o sin experiência.
**Job** Supply Chain Planning
**Organization** Cummins Inc.
**Role Category** On-site
**Job Type** Office
**ReqID**
**Relocation Package** No

📌 Asociado Administrativo - Nivel 1 - Plan. Cadena Suministro (Mazapil)
🏢 Cummins
📍 Mazapil