**Acerca de este puesto***:Responsable de liderar la operación del área de llenado, asegurando el cumplimiento de los planes de producción, la correcta asignación de personal, el uso eficiente de recursos y la mejora continua de los procesos. Este rol es clave para garantizar la calidad, seguridad y eficiencia en la línea de producción.
**Lo que hará***:
- Liderar equipos de trabajo de entre 20 a 40 personas en turnos rotativos (matutino, vespertino y nocturno).
- Coordinar la distribución del personal en las líneas de proceso según el programa de producción.
- Supervisar el arranque, seguimiento y cierre de órdenes de producción en SAP y sistema MES.
- Analizar información operativa para la toma de decisiones, incluyendo análisis de causa raíz y efecto en línea.
- Administrar recursos, tiempos y mano de obra para cumplir con los objetivos de producción.
- Manejar conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo colaborativo.
- Asegurar que los operarios operen la maquinaria en tiempo y forma, cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad.
- Elaborar reportes de producción y desempeño del área.
- Participar en iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa.
- Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con procesos de manufactura.
- Contribuir en la capacitación técnica del personal operativo.
- Educación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química, o afín). Se considerarán otras carreras con experiência relevante en planta.
- Experiência:



Mínimo 3 años liderando equipos en ambientes de manufactura, idealmente en líneas de llenado.
- Conocimientos Técnicos: SAP, MES, análisis de causa raíz, manejo de maquinaria industrial.
- Idioma: Inglés intermedio (capacidad para leer documentación técnica y comunicarse en entornos operativos).
- Liderazgo operativo
- Comunicación asertiva
- Resolución de problemas
- Planeación y organización
- Orientación a resultados
- Trabajo bajo presión
**Algunas ventajas de unirse a Henkel***:
- Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria y una política que permite trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año
- Diversas oportunidades de crecimiento a nível nacional e internacional
- Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva
- Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
- Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel
- Beneficios Flexibles
- Vales de Restaurante
- Fondo de Ahorro
- Salir temprano los viernes
En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiências vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.

📌 Line Lider (Guadalajara)
🏢 Henkel
📍 Guadalajara