**Objetivo del puesto**
Atender las necesidades de reclutamiento a nível corporativo y de proyectos, asegurando atracción, retención y desarrollo de talento. Dar seguimiento a procesos administrativos y de incorporación de personal, alineados a la estrategia de crecimiento de la organización.
- **Escolaridad**: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o afín.
- **Experiência**: Mínimo 3 a 5 años en puestos similares dentro de áreas de RRHH, con enfoque en reclutamiento.
- **Idioma**: Inglés intermedio (deseable).
- **Conocimientos**:
- Procesos de reclutamiento y selección.
- Normativa laboral mexicana (LFT, IMSS, Infonavit, STPS).
- Onboarding y gestión de personal.
- Uso de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, Indeed, OCC).
- **Herramientas**: Manejo de paquetería Office, ATS, Excel intermedio/avanzado.
- **Competencias personales**: Organización, comunicación efectiva, análisis, orientación a resultados,



trabajo en equipo.
**Funciones y Responsabilidades**
- Recepción y validación de solicitudes de vacantes de las áreas internas y proyectos.
- Publicación de vacantes en portales de empleo, redes sociales y bases internas.
- Coordinación de entrevistas técnicas con responsables de área.
- Elaboración de reportes de reclutamiento semanales.
- Cierre de procesos (condiciones, recepción de documentos, generación de expedientes).
- Onboarding de nuevos colaboradores: inducción, capacitación inicial y entrega de equipos.
- Notificación y gestión administrativa de altas y bajas de personal.
- Apoyo en proyectos de retención y clima laboral.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos y Reclutamiento (Polanco)
🏢 Eléctrica de Montajes y Mantenimiento Industrial de C.V.
📍 Polanco