**Requisitos**:
- Maestría en derecho corporativo/de la Empresa, conocimientos sólidos y experiência comprobable.
- Gestión de plataformas tecnológicas de automatización y digitalización de servicios legales.
- Ingles. Dominio 100% en traducción, redacción/revisión y negociación de documentos legales y reuniones con clientes en idioma inglés.
- Asertividad en la toma de decisiones bajo presión, sentido de urgencia, análisis legal y correcta ejecución de estructuras e instrumentos legales, detección de posibles contingencias legales y desarrollo de estrategias, capacidad para ver panorama completo.
- Capacidad de conclusión de actividades con alto grado de calidad y agilidad, autogestión en la atención de asuntos y clientes, identificar grado de importancia de asuntos (mejoras eficiencia, calidad y nuevos servicios).
- Comunicación efectiva, reporteo oportuno y eficiente a socio director, liderazgo/gestión de equipo de trabajo interno y relación con funcionarios/equipo de clientes, abogados aliados
**Responsabilidades principales**:
- Dominio en elaboración estructuras e instrumentos societarios de complejidad alta.
- Dominio en el análisis, planeación y ejecución de contratos de alto grado de complejidad.
- Dominio en temas de mantenimiento de PI (presentación de marcas (análisis de factibilidad, avisos de uso, cesión de derechos, licencias, oposiciones,



anterioridades, etc.) y presentación de solicitud de protección de derechos de autor.
- Análisis, atención, desahogo y conclusión a diversos requerimientos/procedimientos de autoridades.
- Dominio en la implementación y ejecución de instrumentos públicos.
- Gestionar el equipo de abogados sr., jr. y pasantes garantizando la eficiencia en asignación de asuntos, no dilución de responsabilidades individuales, acompañamiento hasta la conclusión de asuntos para la entrega a clientes en tiempo y con alto grado de calidad.
- Atención a clientes y generación de valor. Comunicación constante con funcionarios de clientes y juntas para revisión de pendientes, recibir retroalimentación, implementar mejoras en áreas de oportunidad e identificación de nuevos asuntos o servicios que potencialmente puedan prestarse.
- Asegurar la coordinación productivo entre abogados litigantes externos y clientes para el desahogo exitoso de diligencias, audiencias, etc.
**Expectativa salarial**:
- $55,000 libres
**Ubicación**:
- Híbrida; Guadalajara, Jalisco, México
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $55,000.00 al mes
Escolaridad:
- Maestría terminada (Obligatorio)
Experiência:
- derecho corporativo : 6 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogado Sr. con Maestría en Derecho Corporativo (Guadalajara)
🏢 RH CONSULTORIA Y ASESORIA
📍 Guadalajara