**Responsabilidades principales**:
Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección e inducción de nuevos colaboradores.
Controlar incidencias de asistencia, vacaciones y permisos.
Apoyar en la elaboración de reportes y métricas del área.
Coordinar actividades de capacitación y desarrollo.
**Requisitos**:
No se requiere experiência previa
Paquetería Office (Excel avanzado deseable)
**Competencias**: Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, trabajo en equipo, confidencialidad.
Mas info con Lic. Helena Gonzalez al *7,2,0,8,3,1,6,0,4,8*
**Ofrecemos**:
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley y superiores
Oportunidad de desarrollo profesional
Sobresaliente ambiente laboral
📌 Analista de Personal (Santiago de Querétaro)
🏢 Servicio Corporativo Martitres
📍 Santiago de Querétaro
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