**Descripción general del puesto**:
Buscamos un **Auxiliar de Recursos Humanos** comprometido, organizado y con gran sentido de servicio, que brinde **soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos**, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos internos y a la atención del personal operativo.
La persona adecuado será responsable de **apoyar en las gestiones de reclutamiento, control de incidencias, administración de personal y atención al colaborador**, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la Ley Federal del Trabajo y los procedimientos establecidos por la empresa.
Su rol será clave para garantizar una comunicación efectiva entre el área de Recursos Humanos, los líderes de operación y los colaboradores, manteniendo un ambiente laboral armónico y ordenado.
- **️ Responsabilidades del puesto**
- Brindar **soporte administrativo y operativo** en las actividades del área de Recursos Humanos.
- **Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección** de personal operativo y administrativo.
- Realizar el **seguimiento de incidencias, retardos, faltas e incapacidades**, conforme a las políticas internas.
- **Capturar y actualizar información del personal** en las plataformas correspondientes.
- Apoyar en el **proceso de ingreso de personal**, asegurando la entrega y firma de documentos del kit de contratación.
- Mantener actualizado el **control de expedientes físicos y digitales** de los colaboradores.
- Brindar **atención y orientación al personal operativo** sobre temas relacionados con asistencia, permisos, vacaciones o nómina.
- Apoyar en los **procesos de baja de personal**,



recopilando documentación y elaborando reportes de salida.
- Colaborar en la **elaboración de reportes administrativos** (asistencia, vacaciones, incidencias, headcount, etc.).
- Coordinar con el área de nóminas la entrega de incidencias y documentación correspondiente.
- Apoyar en la **organización de actividades internas** del área de Recursos Humanos.
**Conocimientos específicos**:
- Fundamentos de la **Ley Federal del Trabajo (LFT)**
- **Administración de personal**
- **Control de incidencias y asistencia**
- **Procesos de reclutamiento y selección**
- **Elaboración de reportes administrativos**
**Competencias técnicas**:
- Manejo de **Microsoft Office (Excel, Word, Outlook - nível intermedio)**
- Conocimiento básico/intermedio en **plataformas de gestión de personal o ERP**
- Capacidad para elaborar **documentos administrativos y reportes de control**
**Competencias blandas**:
- Organización y atención al detalle
- Actitud de servicio y comunicación efectiva
- Proactividad y trabajo en equipo
- Confidencialidad y manejo responsable de información
- Capacidad para trabajar bajo objetivos
**Condiciones laborales**:
- **Lugar de trabajo**: Colonia La Calma, Zapopan
- **Horario**: Lunes a sábado
- **Prestaciones**: De ley, bono KPI después del periodo de capacitación, vales de despensa y seguro de vida con gastos funerarios
Si cuentas con experiência en **soporte administrativo, control de personal o asistencia general al área de Recursos Humanos**, y te interesa desarrollarte profesionalmente en una empresa en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!

📌 Especialista de Recursos Humanos (Zapopan)
🏢 CONEJO CORRIENDO
📍 Zapopan