DESCRIPCIóN
**Responsabilidades principales**:
- Alinear la estrategia de Recursos Humanos con los objetivos de la empresa.
- Supervisar los procesos de contratación, inducción, capacitación y desarrollo del personal.
- Diseñar y actualizar políticas, procedimientos, manuales y tabuladores salariales.
- Garantizar el cumplimiento de la **Ley Federal del Trabajo**, **IMSS**, **INFONAVIT**, **SAT** y **NOM-035**.
- Gestionar relaciones laborales y atender auditorías internas o externas.
- Coordinar programas de evaluación del desempeño y planes de carrera.
- Promover un clima laboral positivo y estrategias de bienestar organizacional.
- Asegurar la correcta administración de nómina, incidencias y control de contratos.
- Liderar iniciativas de cultura, comunicación interna y seguridad e higiene laboral.
**Subáreas a su cargo**:
- Administración de Personal y Cumplimiento (nómina, IMSS, contratos, incidencias)
- Reclutamiento y Selección
- Capacitación y Desarrollo
- Cultura y Clima Organizacional




- Seguridad e Higiene Laboral
**Requisitos**:
**Formación académica**: Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional o afín.
**Experiência**: Mínimo 5 años en puestos similares dentro de empresas de servicios/Retail
**Conocimientos requeridos**:
- Legislación laboral mexicana (LFT, IMSS, INFONAVIT, ISR).
- Aplicación de la NOM-035 y gestión del clima laboral.
- Elaboración y control de indicadores de RH (rotación, ausentismo, capacitación).
- Competencias en administración de personal y relaciones laborales.
**Habilidades principal**:
- Liderazgo y toma de decisiones.
- Comunicación efectiva y empatía.
- Planeación estratégica y pensamiento analítico.
- Negociación y manejo de conflictos.
- Enfoque a resultados y orientación al servicio.
Zona: Av. Reforma
Horario: Lunes a viernes de 8 a 5:00pm
$6000 semanales

📌 Jefe de Recursos Humanos con Experiencia en Retail (Mexicali)
🏢 Humetryc
📍 Mexicali