**Vacante para la empresa Step One Headhunting en Querétaro, Querétaro**:
**Gerente de ventas y sucursal.**
**MISION DEL PUESTO**:Generar y dirigir las estrategias que aseguren el alcance de los objetivos de venta, vigilando la rentabilidad de las agencias y estableciendo controles para los costos y gastos de la operación diaria, definir y acordar indicadores para las áreas de las distribuidoras, con la finalidad de tomar decisiones oportunas basadas en estadísticos, impulsando el desarrollo constante de nuevos mercados y buscando el desarrollo del personal de las distribuidoras así como su retención, todo esto para alcanzar la satisfacción de los clientes.
**Requisitos**:
- Escolaridad: Ing. Industrial, Lic. En administración.
- Mínimo 5 años en área de ventas, administración.
- Residir en Querétaro.
- Experiência comprobable en venta de tractores para construcción o maquinaria agrícola. (No negociable)
- Disponibilidad para viajar
- Disponibilidad para incorporarse el 15 de diciembre de 2025.
- Conocimiento del mercado agropecuario/construcción
- Conocimiento del Producto Refacciones
- Conocimiento del Producto Unidades CNHMX
- Finanzas
- Contabilidad e impuestos
- Conocimiento Legal
- Conocimiento en Seguridad e Higiene
- Conocimiento medio en Mecánica general
- Gestión de inventario
- Manejo de Office
**FUNCIONES PRINCIPALES**:
- Generar y coordinar las estrategias que ejecutaran las áreas de ventas y áreas administrativas con la finalidad de alcanzar los objetivos definidos para cada área, generar rentabilidad para la agencia,



así como las acciones necesarias para la atención del cliente y satisfacción de los empleados.
- Establecer y dar seguimiento a los objetivos de rentabilidad y la absorción, monitoreando los resultados financieros para la toma de decisiones respecto a los costos y gastos de operación de las agencias.
- Convocar juntas de staff de manera regular con la finalidad de dar revisión y solución a temas urgentes, monitoreo de objetivos, temas críticos manifestados por los clientes, así como pendientes urgentes.
- Solicitar informes mensuales sobre la implementación de procesos, seguimiento a indicadores, complementación de proyectos de mejora continua y así fungir como un promotor activo de la administración del cambio.
- Asegurarse de contar con todos los recursos, el equipo, herramientas, materiales necesarios para cumplir con todas las actividades y responsabilidades del puesto y el cuidado de los mismos. En caso de no contar con lo necesario es su responsabilidad reportar al área de recursos humanos o bien el área correspondiente.
- Cuidar los recursos de la compañía y no hacer uso indebido de los mismos. Reportar al área de recursos humanos o al área correspondiente cualquier anomalía o uso indebido de los recursos de la compañía por parte de algún colaborador.
**SE OFRECE**:
$90,000 brutos mensual
Prestaciones de ley
Horario: Lunes a Sábado
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Gerencial
**Función departamental**:
Comercial / Ventas
**Industria**:
Agricultura

📌 Gerente de Ventas y Sucursal (Santiago de Querétaro)
🏢 Step One Headhunting
📍 Santiago de Querétaro