Dirigir y gestionar las estrategias de Talento y Cultura, asegurando la correcta administración del personal, el desarrollo del talento, generando e implementando las estrategias de comunicación interna, promoviendo una cultura organizacional sólida y alineada a los objetivos estratégicos y a los valores de la empresa.
**Diseñar e implementar** las políticas y estrategias de reclutamiento, selección e inducción y retención de personal.
**Asegurar y supervisar** el pago justo y oportuno a los colaboradores, gestionar eficientemente los beneficios y las deducciones.
**Garantizar** todo el cumplimiento a la legislación laboral y fiscal (STPS, IMSS, LFT, SAT).
**Supervisar**la correcta administración de expedientes de personal.
**Supervisar**que al personal tenga el equipo y los materiales necesarios para el desarrollo de sus funciones.
**Asegurar y vigilar**el cumplimiento del reglamento interno y código de conductas.
**Diseñar**las estrategias para el desarrollo de los descriptivos,



perfiles de puestos y valuación del puesto.
**Diseñar** e impulsar planes de carrera, sucesión y liderazgo para asegurar la continuidad del talento fundamental.
**Definir**los lineamientos para la transición al ascenso laboral**.**
**Desarrollar** iniciativas de cultura organizacional que fortalezcan valores, trabajo en equipo y sentido de pertenencia
**Desarrollar**estrategias de comunicación interna y medir su impacto
**Mediar y resolver** conflictos laborales de acuerdo con la ley y reglamento internos.
**Definición y seguimiento**de los indicadores de desempeño**.**
**Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines (deseable Maestría en DO o RH).**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $35,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Talento y Cultura (León)
🏢 Aktika Consulting
📍 León