**Misión**:Ser el puente que mantiene el ritmo humano de la empresa: atraer talento, asegurar procesos claros, acompañar al personal y sostener el equilibrio administrativo que permite que las personas y la organización avancen juntas.
**Ubicación**: Oficina Campestre, Mérida
**Horario**: L-V 9:00-18:00; sábado 10:00-13:00 (guardias)
**Reporta a**: Gerente administrativo.
**Área**: Administrativo
**Experiência requerida**: Mínimo 2 años en puesto similar.
**Escolaridad**: Licenciatura (Psicología, Administración u otra afín). Se valora diplomado/capacitación en RRHH
**Reclutamiento y Selección (síntesis)**
**Resumen del proceso**:
Publicación → Filtro → Entrevista inicial → Psicometría → Entrevista final con área → Integración de documentos → Alta interna → Inducción → Seguimiento → Cierre con entrevista de salida (si aplica).
**Administración del Personal (síntesis)**
- Armado y actualización de expedientes.
- Control de asistencias, vacaciones e incidencias.
- Gestión de uniformes, controles internos, inventarios y listas.
- Actualización de plantillas, cumpleaños, aniversarios y movimientos del personal.
- Comunicación interna básica y apoyo en DO.
**Nómina y procesos derivados (síntesis)**
- Realización del proceso de pre-nómina, registro de incidencias, control de asistencia, llevar el control riguroso de las prestaciones de Ley aplicables a la pre-nómina (ajustes salariales,



vacaciones, aguinaldo etc)
**Resumen del flujo**:
Captura de incidencias → Validación → control Movimientos (altas/bajas/modificaciones) →bajar la información al área contable relacionada a la nómina.
**Indicadores (síntesis)**
- Cobertura de vacantes en tiempo.
- Exactitud en incidencias y movimientos para nómina.
- Expedientes completos y actualizados.
- Índice de rotación y seguimiento a bajas.
- Cumplimiento de reportes semanales/mensuales.
- Cumplimiento de aplicación de lineamientos y políticas a la nómina y administración del personal
**Competencias y Conocimientos (síntesis)**
- Conocimiento de reclutamiento 4.0 y psicometría.
- Manejo de Office y sistemas de nómina (CONTPAQ, SUA, IDSE).
- Organización, comunicación asertiva y pensamiento crítico.
- Empatía, gestión de conflictos y atención al detalle.
**Relaciones internas y externas (síntesis)**
- Internos: Administración, Comercial, Jurídico, Contabilidad, Coordinadores.
- Externos: Candidatos, plataformas de reclutamiento y proveedores.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Campestre)
🏢 ACD Inmobiliaria
📍 Campestre