Experiencia en diseño y definición de arquitectura de soluciones.
Capacidad para traducir requerimientos de negocio y plataforma en soluciones técnicas.
Conocimiento de reutilización de componentes, escalabilidad y mantenibilidad.
Experiencia comprobable como líder de equipos de desarrollo.
Capacidad para coordinar técnicamente al equipo y tomar decisiones de diseño/implementación.
El rol combina liderazgo + arquitectura + desarrollo hands-on.