**¡Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Líder de Desarrollo Organizacional!**
En **Fincomún**, apostamos por fortalecer la cultura, desarrollar el talento y generar la sostenibilidad de la organización. Por eso, estamos en búsqueda de una persona clave que lidere iniciativas e integre estrategias de **desarrollo organizacional (DO)** con la visión **Ambiental, Social y de Gobernanza (ASG)**, impulsando la transformación cultural, la eficiencia operativa y el cumplimiento de estándares nacionales de sostenibilidad.
**?? Responsabilidades principales**
**Desarrollo Organizacional (DO)**:
- Diseñar, implementar y evaluar la **estrategia de desarrollo organizacional** alineada con los objetivos de Fincomún.
- Liderar proyectos de **gestión del cambio**, diseño organizacional, clima laboral y desarrollo de liderazgo.
- Definir e implementar **modelos de competencias, planes de carrera, sucesión y programas de aprendizaje**.
- Medir indicadores de clima, engagement y efectividad organizacional, proponiendo planes de acción.
- Facilitar procesos de cultura organizacional, comunicación interna y fortalecimiento del trabajo en equipo.
**ASG / Sostenibilidad**:
- Definir y coordinar la **estrategia ASG** de la compañía en colaboración con áreas clave.
- Elaborar reportes de sostenibilidad y dar seguimiento a indicadores ASG.




- Identificar riesgos ASG y proponer programas para mejorar la gestión ambiental, social y de gobernanza.
- Impulsar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) y prácticas responsables de recursos humanos.
- Mantenerse actualizado/a sobre normas, tendencias y mejores prácticas en sostenibilidad corporativa.
**?? Requisitos**
- Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración o áreas relacionadas.
- **3+ años de experiência** en roles de Desarrollo Organizacional, Sostenibilidad o una combinación de ambos.
- Conocimiento de metodologías de DO (diagnóstico organizacional, gestión del cambio, liderazgo, cultura).
- Conocimiento de marcos y estándares **ASG.**:
- Habilidades analíticas, pensamiento sistémico y capacidad para conectar personas, procesos y estrategia.
- Excelentes capacidades de comunicación, facilitación y liderazgo transversal.
**? Lo que ofrecemos**
- Un entorno donde tus ideas cuentan y tu trabajo impacta directamente en la cultura organizacional.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Rol estratégico con impacto directo en cultura, sostenibilidad y desempeño.
- Beneficios competitivos y participación en proyectos de innovación y responsabilidad corporativa.

📌 Líder de D. O. y Responsabilidad Social (Álvaro Obregón)
🏢 Fincomun
📍 Álvaro Obregón