_Project Manager Jr. - Recursos Humanos & Proyectos Transversales_
- **¿Eres de las personas que no descansan hasta ver los proyectos cerrados?**_
- **¿Te motiva tomar una iniciativa estratégica y convertirla en un plan transparente, con responsables definidos, fechas cumplidas y avances visibles?**_
- **¿Disfrutas dar seguimiento, ordenar información y asegurarte de que lo decidido realmente suceda?**_
Si eres de quienes ejecutan con disciplina, foco y estructura, **este rol es para ti**.
En **INJC** buscamos un(a) **Project Manager Jr.** que se convierta en el motor de ejecución de los proyectos estratégicos del grupo, asegurando que cada iniciativa avance conforme a lo planeado y no se diluya en la operación diaria.
**¿Qué hace que un día típico sea extraordinario? De la estrategia a la acción**
- _Traducir proyectos estratégicos en planes ejecutables con tareas, responsables y fechas claras._
- _Dar seguimiento continuo a entregables, tiempos y avances._
- _Asegurar que los proyectos se ejecuten conforme a la estrategia aprobada._
- _Apoyar en proyectos y procesos clave a Recursos Humanos (DO y Relaciones Laborales)_
**Seguimiento que genera resultados**
- _Coordinar a las áreas involucradas sin duplicar jerarquías._
- _Identificar riesgos, desviaciones o retrasos y escalar oportunamente._
- _Organizar información de avances para facilitar la toma de decisiones._
**Orden, control y cierres**




- _Asegurar cierres formales de proyectos y documentación básica._
- _Mantener visibilidad clara del estatus de cada iniciativa._
- _Apoyar a Dirección y al área de People & Culture en procesos que requieren seguimiento constante._
**¿Qué necesitas para brillar en este rol?**
- _Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carrera afín._
- _2 a 4 años de experiência en proyectos, operaciones, planeación o roles de seguimiento transversal._
- _Experiência práctica en ejecución, control y organización de proyectos._
- _Manejo de herramientas digitales de seguimiento (Excel, Google Workspace, tableros de control, ERP, CRM)._
**Las competencias que marcan la diferencia**
- _Alta disciplina operativa y seguimiento puntual_
- _Organización y control de múltiples frentes_
- _Comunicación clara y estructurada_
- _Responsabilidad, confiabilidad y enfoque a resultados_
- _Interés genuino por entender el negocio_
- **¿Qué te ofrecemos?**_
- _Prestaciones de ley_
- _Estabilidad laboral y exposición a proyectos estratégicos_
- _Oportunidad de crecimiento dentro del grupo_
En **INJC** buscamos personas que **hagan que las cosas pasen**.
Si te apasiona la ejecución, el orden y el impacto real en el negocio, **este es tu lugar**.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Project Manager Jr. en Recursos Humanos y Proyectos Transversales (Lomas del Country)
🏢 INJC
📍 Lomas del Country