Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos con visión estratégica y capacidad de ejecución, que lidere la **creación y consolidación del área de RH**, estableciendo procesos, políticas y una cultura alineada a un ambiente de servicio premium.
Esta posición tendrá un rol clave en la definición de la estructura del departamento, la profesionalización de la operación y el acompañamiento al negocio en su crecimiento.
Responsabilidades estratégicas:
- Diseñar, implementar y documentar la estructura del área de Recursos Humanos desde cero.
- Definir procesos clave de RH, reclutamiento, selección, onboarding, administración de personal y control de incidencias.
- Establecer políticas, lineamientos y mejores prácticas alineadas a la legislación laboral y a estándares de lujo.
- Actuar como socio estratégico del negocio, apoyando a la administración y a las marcas arrendatarias en temas de talento y cultura.
- Impulsar una experiência del colaborador enfocada en servicio, imagen y consistencia operativa.




- Identificar oportunidades de mejora en clima laboral, comunicación interna y gestión del cambio.
Perfil requerido:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência mínima de 3 años en Recursos Humanos, con participación directa en la creación, estructuración o transformación de áreas de RH.
- Pensamiento estratégico con resistente capacidad de ejecución y seguimiento.
- Alta organización, criterio, confidencialidad y atención al detalle.
- Habilidad para influir, comunicar y construir procesos en entornos dinámicos.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Qué acciones has tomado en RRHH?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- RRHH: 5 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Rrhh (Servcios) (Tijuana)
🏢 Top Select
📍 Tijuana