**Introducción**:
- No solo representamos vehículos _
- Creamos experiências, reflejamos éxito y acompañamos el estilo de vida de quienes buscan más que movilidad: buscan distinción._
- Hoy abrimos nuevas oportunidades para talento con mentalidad de excelencia, pasión por el servicio y deseo de desarrollarse dentro de un entorno sofisticado. _
- Si buscas estabilidad, crecimiento cualificado y formar parte de un equipo donde el talento impulsa estándares todos los días, este es tu momento de integrarte a un proyecto donde la experiência lo es todo._
**CAPACITADOR INTERNO**
**Propósito del puesto**:
Diseñar, coordinar, impartir y dar seguimiento a programas de capacitación interna para asegurar el desarrollo de competencias técnicas, comerciales y actitudinales del personal, alineadas a los estándares de la marca Chevrolet y a los objetivos del grupo.
**Requisitos**:
- **Edad**:25 años en adelante.
- **Escolaridad**:Licenciatura en Psicología, Pedagogía o afín.
- **Experiência**:Mínimo 2 años como capacitador o formador.
- **Sexo**:Indistinto.
- **Disponibilidad**:Traslado entre agencias.
- **Conocimiento**: Manejo de herramientas digitales y plataformas de capacitación.
**Responsabilidades clave**:
- Detectar necesidades de capacitación por área y puesto.
- Diseñar planes y programas de capacitación interna.
- Impartir cursos presenciales.
- Coordinar capacitaciones con instructores externos y la marca.
- Evaluar la efectividad de los programas de capacitación.
- Elaborar materiales didácticos y manuales internos.
- Dar seguimiento a certificaciones y cumplimiento de cursos.
- Generar reportes de capacitación y métricas de desempeño.




- Promover la cultura de aprendizaje continuo.
**Perfil del Talento**
**Experiência**:
- Diseño e implementación de programas de capacitación, alineados a objetivos del negocio y necesidades por área.
- Impartición de cursos presenciales y virtuales, con manejo de grupos y distintos perfiles operativos y comerciales.
- Elaboración de materiales didácticos, manuales, presentaciones y contenidos de capacitación.
- Evaluación de la efectividad de la capacitación, mediante indicadores, evaluaciones y seguimiento a resultados.
- Experiência en coordinación con áreas internas y proveedores externos, incluyendo certificaciones o capacitaciones de marca.
- Deseable experiência en el sector automotriz, especialmente en agencias, ventas, posventa o procesos operativos.
**Competencias clave**:
- Comunicación efectiva.
- Planeación y organización.
- Liderazgo e influencia.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Adaptabilidad al cambio.
**Ofrecemos**:
- Sueldo base.
- Prestaciones de Ley.
- Desarrollo profesional a través de planes de vida.
- Capacitación continua.
- Estabilidad laboral.
- Crecimiento laboral.
- Ambiente sofisticado y colaborativo.
**Ubicación**:
Gustavo A. Madero, Ciudad de México.
Ecatepec de Morelos, Edo. Mex.
**Horario**:
Tiempo completo.
- Si estás listo(a) para llevar tu trayectoria al siguiente nível y formar parte de un entorno donde el talento impulsa la excelencia, queremos conocerte._
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Capacitador Interno (Gustavo A. Madero)
🏢 Distribuidor Automotriz
📍 Gustavo A. Madero