jetivo del puesto: Promover el crecimiento y la eficacia organizacional a través del diseño e implementación de estrategias de desarrollo que fortalezcan la cultura corporativa, optimicen el desempeño del talento humano y alineen las capacidades del personal con los objetivos estratégicos de la empresa con base a los procedimientos y manuales internos de la organización.
Ofrecemos:
- Salario Mensual $25,000 Nominales (pago catorcenal)
- Pago puntual catorcenal
- Fondo de ahorro del 5%.
- Vales de despensa mensuales del 10%.
- Prima vacacional del 50%.
- Aguinaldo de 30 días.
- Servicio de comedor subsidiado.
- Rutas de transporte empresarial
- Descuento venta empleado.
**Requisitos**:
- Lic. En Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera a fin.
- Experiência previa mínima de 1 a 2 años.
- Conocimientos Técnicos Generales: Evaluación 360°, Evaluación de desempeño, Estrategias de integración, Clima Organizacional, Gestión del Talento por Competencias.
- Manejo de paquetería Office
- Horario: Mixto (Lunes a Viernes de 8:00am a 5:00pm)
- Zona de trabajo: Av. López Mateos 1938, Agua Blanca Industrial, 45235 Zapopan, Jalisco
Actividades:
1. Llevar a cabo el proceso de Onboarding desde la logística,



inducción al área de DO y sesiones de retroalimentación para contribuir a la retención de personal con base a los lineamientos establecidos por el proceso de inducción.
2. Aplicar y dar seguimiento al proceso de evaluación de desempeño a través de la plataforma correspondiente con la finalidad de obtener resultados para la toma de decisiones.
3. Implementar planes y programas de desarrollo para personal administrativo y operativo que abone al crecimiento y permanencia laboral contando como guía los procedimientos, políticas y formatos aplicables.
4. Aplicar encuestas para medir el ambiente organizacional y laboral, capturando y presentando los resultados para incentivar o para aplicar acciones de control y mejora contando como guía los procedimientos, políticas y formatos aplicables.
5. Apoyar en la solicitud y administración de recursos materiales del área de DO para la implementación del programa de integración de nuevos colaboradores con base a procedimientos internos aplicables.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $24,900.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Desarrollo Organizacional (Tequila)
🏢 Productos Farmaceuticos Collins
📍 Tequila