**Somos una agencia Mexicana especializada en gestión de portafolios de marcas, consultoría comercial y modelos "Go To Market" con más de 20 años de experiência, certificada como "Super Empresas".**
Creemos que el motor de nuestro éxito reside en _**nuestra gente**_._ Estamos en busca de un **Estratega de Reclutamiento** con una alta capacidad de respuesta y un enfoque orientado a resultados excepcionales.
**MISIÓN**: Ser el _**arquitecto**_de nuestros equipos operativos, garantizando la continuidad del negocio a través de una selección precisa y humana. _**Más que cubrir vacantes**_, buscamos a alguien que desee _**transformar procesos**_ y dejar una huella en nuestra cultura organizacional.
**Responsabilidades**:
- **Ingeniería de Atracción de Talento**: Diseñar, liderar y optimizar estrategias integrales de reclutamiento (fuentes digitales, de campo y alianzas) para garantizar el cumplimiento de los indicadores de cobertura (**Fill Rate**) en las plantillas operativas,



asegurando siempre la calidad y el tiempo de respuesta.
- **Gestión del Ciclo de Vida de Contratación**: Establecer y supervisar el flujo de Onboarding, desde la selección técnica hasta la integración formal, garantizando que cada nueva incorporación esté alineada a la cultura y normatividad de la organización.
- **Análisis y Planificación de Plantilla**: Ejecutar planes de contratación basados en proyecciones de rotación y demanda operativa, actuando como un consultor interno para las áreas solicitantes.
Sueldo Mensual de : $12,000 brutos + BONO VARIABLE + prestaciones de ley
**Ubicación: Av. Lomas de Sotelo 1102-Piso 4, Lomas de Sotelo, Colonia Loma Hermosa, Delegación Miguel Hidalgo, 11200 Ciudad de México, CDMX**
Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido
Sueldo: $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de R y S Experiencia Indispensable en Demostradoras, Promotores y Supervisores (Lomas Hermosa)
🏢 Market Pro
📍 Lomas Hermosa