Liderar los procesos de Compensación y Beneficios para México y LATAM.

Diseñar y administrar programas de compensación fija, variable y benchmarking salarial.

Gestionar proyectos de job evaluation, job grading y arquitectura de puestos.

Impulsar iniciativas de transformación, mejora continua y estandarización de procesos.

Generar análisis y modelaciones de datos para apoyar decisiones estratégicas de negocio.

Liderar proyectos de transformación en Compensación y BeneficiDiseñar y administrar programas de compensación
+6 años de experiencia en Compensación y Ventajas dentro de empresas globales con +10,000 HC

Conocimiento en compensación variable, benchmarking, job grading y arquitectura de puestos.

Excel avanzado, modelación y análisis de datos.

Exposición a proyectos regionales en LATAM.

Inglés funcional para interacción con equipos internacionales.

Mentalidad analítica, hands-on y orientada a mejora continua.

$80,000 - $90,000 MXN brutos

Prestaciones superiores

Esquema híbrido

📌 Gerencia Compensación y Beneficios (Ciudad de México)
🏢 Michael Page
📍 Ciudad de México