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Alimentos Fast Food

Y estamos en busqueda de
Contadora de Nómina y Contabilidad General
Giro Fast Food Restaurantes

Objetivo del Puesto
Administrar y controlar los procesos de nómina, contabilidad general y cumplimiento fiscal de la empresa, garantizando la correcta integración de la información financiera y laboral.

Principales Responsabilidades
Elaborar y procesar la nómina semanal y quincenal del personal operativo y administrativo.
Calcular finiquitos, liquidaciones y prestaciones laborales.
Determinar impuestos relacionados con nómina ISR, IMSS, INFONAVIT y Fonacot.
Registrar pólizas contables de ingresos, egresos, diarios y nómina.
Realizar conciliaciones bancarias y contables.
Participar en los cierres contables mensuales y anuales.
Elaborar papeles de trabajo para declaraciones fiscales y auditorías.
Controlar cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
Revisar y dar seguimiento a provisiones, amortizaciones y depreciaciones.
Generar reportes financieros, análisis de nómina, costos laborales e indicadores del área.
Mantener actualizados los expedientes contables y laborales de la organización.
Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y disposiciones fiscales vigentes.
Requisitos
Licenciatura concluida en Contaduría Pública.
Experiencia mínima de 3 años en nóminas y contabilidad general.




Experiencia deseable en empresas de Fast Food, Restaurantes, Retail o Centros de Consumo.
Conocimiento sólido de
Ley Federal del Trabajo.
IMSS, INFONAVIT y Fonacot.
ISR de nóminas.
Contabilidad General y Fiscal.
Cierres contables mensuales.
Manejo de CONTPAQi Nóminas, CONTPAQi Contabilidad, SAP, Oracle o sistemas similares.
Excel intermedioavanzado.
Competencias
Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
Atención al detalle.
Organización y planeación.
Análisis numérico.
Trabajo bajo presión.
Orientación a resultados.
Servicio al cliente interno.
Trabajo en equipo.
Indicadores de Desempeño
100 de nóminas procesadas en tiempo y forma.
Cero incidencias por errores en pagos.
Cumplimiento oportuno de obligaciones fiscales y de seguridad social.
Cierres contables realizados dentro de las fechas establecidas.
Conciliaciones bancarias al día.
Cumplimiento de auditorías internas y externas sin observaciones críticas.
Oferta
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
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